IT×労務サポートで、
労務管理の仕組み化と
業務効率化を支援します
クラウド勤怠・給与／労働社会保険電子申請／労務よろず相談対応
こんなお悩みはありませんか？
- 勤怠・給与ソフトを入れたが運用が回らない
- ITベンダーと社労士の話が噛み合わない
- 労務管理が属人化していて改善できない
- 顧問契約ではITや業務改善まで相談できない
その悩み、IT×社労士が一括で解決します
IT×社労士だからできる3つのこと
1
ツール導入から
運用定着まで対応
運用定着まで対応
勤怠・給与・人事労務クラウドを「使える形」に導入・設定し、現場への定着までサポートします。
2
法律と実務の
両立支援
両立支援
就業規則対応のご相談や、フレックス制度導入の検討なども、ITシステムへの実装を前提に設計します。
3
準委任契約による
継続伴走
継続伴走
月20時間など時間を区切り、気軽に相談・改善を積み重ねます。成果物納品型ではない柔軟な対応が可能です。
「このサービスの価値は、“いつでも聞ける相手がいる”状態を作ることです。」
提供サービス
① クラウド勤怠・給与ソフト導入および運用支援
マネーフォワード・freee・ジョブカン等の導入相談、初期設定、社内説明資料作成、説明会対応まで各担当と連携して実施します。
② IT×労務の法律適合アドバイス
勤怠ルール、フレックスタイム制、残業管理など、システム設定と労働法の整合性を確認しながら支援します。
③ 準委任契約による継続伴走サポート
準委任契約で、日常の労務・IT相談を柔軟対応。
対応地域
主に関東圏。オンライン会議、出張により関東圏以外にも対応。
主に関東圏。オンライン会議、出張により関東圏以外にも対応。
選ばれる理由
- IT会社と社労士事務所、両方の実務経験
- ベンダー・税理士・社内担当者の橋渡しができる
- スポットではなく「仕組み化」まで支援
ご利用の流れ
無料相談
オンライン可
課題整理
支援内容のご提案
契約
準委任契約締結
開始
月次伴走サポート
プロフィール
有限会社ベストエフォート 代表 上山 省吾(kamiyama)
ITと労務の両方を理解する専門家として、中小企業の実務改善を支援しています。
実務経験：社労士18年、ＩＴサポート24年
IT導入・労務改善支援実績
[IT] OBC販売管理、弥生会計、奉行クラウド勤怠管理インストラクター(2023年取得)
[労務] 労働社会保険手続き、労基署・年金事務所対応、就業規則作成
[労務] 労働社会保険手続き、労基署・年金事務所対応、就業規則作成